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Recruter ou accueillir une personne handicapée - Bienvenue au Cap Emploi 24
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Employeurs publics ou privés

Recruter ou Accueillir une personne handicapée ?

Partenaire privilégié des employeurs privés et publics, nous nous engageons à vos cotés pour réussir l’intégration de vos salariés reconnus travailleurs handicapés.

Vous souhaitez ?

Élargir votre recrutement à des candidatures de personnes reconnues « Travailleurs Handicapées » et recueillir des CV Ciblés à vos besoins

Cap Emploi – organisme de placement spécialisé – vous conseille dans la définition d’un plan d’action orienté vers le recrutement d’une personne en situation de handicap et vous invite à bénéficier de son offre de service consacré à l’appui au recrutement.

Un appui au recrutement spécialisé avec :

  • Une étude du poste à pourvoir et des contraintes de l’environnement de travail ;
  • La rédaction et diffusion de votre offre d’emploi ;
  • Une recherche de candidats et Sélection des candidatures ciblées ;
  • Une mobilisation des aides au recrutement spécifiques et/ou de droit commun avec établissement des dossiers.

Un suivi post-recrutement spécialisé avec :

  • Une mobilisation des aides à l’intégration dans l’emploi et/ou à l’Aménagement du poste de travail du salarié nouvellement recruté (formation, tutorat, adaptation du poste…) avec l’établissement des dossiers de demande d’aide au financement.

Une sensibilisation auprès des équipes :

  • Dans l’objectif de favoriser les conditions de l’accueil et de l’intégration de la personne handicapée nouvellement recrutée.

contact@capemploi24.fr

Périgueux : 10 rue Sébastopol - 24000 Périgueux - Tél : 05 53 54 70 76 - Fax : 05 53 06 90 54

Bergerac : 16 rue du petit Sol - 24100 Bergerac - Tél : 05.53.58.64.04 - Fax : 05.53.27.53.16